Обособленное подразделение юридического лица - это территориально отделенная от головной организации структура, которая выполняет часть функций компании и имеет стационарные рабочие места. Понятие регулируется статьей 55 Гражданского кодекса РФ и налоговым законодательством.
Содержание
Основные признаки обособленного подразделения
| Признак | Описание |
| Территориальная обособленность | Нахождение по адресу, отличному от места нахождения головной организации |
| Стационарные рабочие места | Наличие рабочих мест, созданных на срок более 1 месяца |
| Осуществление деятельности | Выполнение части или всех функций организации |
Виды обособленных подразделений
- Филиал - осуществляет все или часть функций головной организации, включая представительские
- Представительство - представляет интересы компании и осуществляет их защиту
- Иные обособленные подразделения - например, производственные цеха, магазины, отделы продаж
Отличительные особенности филиалов и представительств
| Критерий | Филиал | Представительство |
| Функции | Хозяйственная деятельность | Представление интересов |
| Положение | Утверждается отдельное положение | Утверждается отдельное положение |
| Руководитель | Назначается приказом | Назначается приказом |
Порядок создания обособленного подразделения
- Принятие решения руководством компании
- Разработка и утверждение положения о подразделении
- Издание приказа о создании
- Назначение руководителя
- Постановка на учет в налоговых органах
- Уведомление внебюджетных фондов
Налоговые обязательства
Обособленные подразделения имеют особые налоговые обязательства:
- Постановка на учет в ИФНС по месту нахождения
- Уплата налогов по месту нахождения (например, налог на имущество)
- Ведение отдельного учета доходов и расходов
- Представление отчетности по месту нахождения
Важная информация
Обособленное подразделение не является самостоятельным юридическим лицом и не имеет собственного имущества. Все имущество принадлежит головной организации, а подразделение лишь использует его в своей деятельности.
